شماره ركورد
52047
عنوان مقاله
دراسة العوامل الموثرة على تقييم اداء اعضاء الهيئة التدريسية للعام الدراسي 2006-2007 في كلية الادارة و الاقتصاد-الجامعة المستنصرية
پديد آورندگان
صالح, عائدة هادي وزارة التعليم العالي و البحث العلمي, العراق
از صفحه
198
تا صفحه
217
تعداد صفحه
20
چكيده عربي
تم استخدام الاساليب الاحصائية التي تعتمد على التحليل الاحصائي مثل الاختبار الاحصائي (x2) للكشف عن استقلالية المتغيرات ، و معاملات الارتباط لدراسة قوة العلاقة بين مستوى تقييم الاداء و العوامل التي توثر عليه ، و اختبار (F) باستخدام جدول تحليل التباين للانحدار الخطي البسيط باستخدام جدول تحليل التباين للانحدار الخطي البسيط و المتعدد للكشف عن معنوية الفروقات بين المتغيرات . تم التوصل الى وجود علاقات بين مستوى الاداء و كل من اللقب العلمي و الشهادة العلمية و تاثير كلاً منهما على مستوى الاداء بشكل منفصل و مجتمعة ، و كذلك تم التوصل الى ان مستوى الاداء ليس له علاقة بجنس التدريسي ذكرًا كان ام انثى.
سال انتشار
2009
عنوان نشريه
الاداره و الاقتصاد
عنوان نشريه
الاداره و الاقتصاد
لينک به اين مدرک