پديد آورندگان :
حامد, سھير عادل جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , حسون, شفاء محمد علي جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد, العراق
چكيده عربي :
يختبر البحث العلاقة بين ابعاد الذكاء الشعوري ونمط القيادة التحويلية في الشركة العامة للصناعات القطنية في الكاظمية بمعاملها السبعة ، تكونت عينة البحث من ( 45 ) مدير شاغلي المناصب القيادية في المستويات الادارية الثلاثة (العليا ، الوسطى ، الدنيا ) واستخدمت الاستبانة كاداة اساسية لجمع المعلومات . توصل البحث الى مجموعة استنتاجات اهمها توفر ابعاد الذكاء الشعوري لدى العينة المبحوثة وبمستويات عالية مما انعكس على توفر سلوكيات القيادة التحويلية لديها وهو ما يتفق مع الفرضية الرئيسة للبحث التي مفادها ( وجود علاقة ارتباط موجبة بين الذكاء الشعوري للقائد وبين توجهه لنمط القيادة التحويلية) ، كما قدّم البحث مجموعة توصيات كان اهمها ضرورة سعي المدراء للحفاظ على هذه الابعاد وتطويرها لدى العاملين ايضاَ
