Le management au profit de la communication d entreprise

Cet article se propose d analyser l évolution de la gestion symbolique des relations de travail dans les entreprises algériennes. Il développe ici la problématique du rapport entre pouvoir et organisation, et résume l’approche théorique en affirmant le lien nécessaire entre les problématiques du pouvoir et de la domination. Ce point de vue, qui s inscrit dans le domaine des sciences de l information et de la communication, consiste à comprendre par quels moyens se produit, se diffuse et s incorpore le sens que les individus attribuent à leur travail et à leur position dans l entreprise, ainsi qu à la fonction et au statut institutionnel de celle-ci dans la société.