شماره ركورد
54505
عنوان مقاله
دور الاتصال الداخلي في تحسين انتاجية الموارد البشرية
پديد آورندگان
بووزة, باية جامعة يحي فارس - كلية الآداب و اللغات و العلوم الاجتماعية و الانسانية, الجزائر
از صفحه
230
تا صفحه
246
تعداد صفحه
17
چكيده عربي
للنمو الإقتصادي طريقان: يتعلق الأول بالتراكم الرأسمالي، الناجم عن إضافة عوامل إنتاج جديدة : كالعمال و رأس المال. بينما يرتكز الثاني على تحسين الإنتاجية. و معلوم أن نظرية التنمية الإقتصادية التقليدية اتخذت السبيل الأول، أي التراكم الرأسمالي، بينما ينتهج الإقتصاد الجديد الطريق الثاني، مستندا على تكنولوجيا المعلومات و الإتصالات. وهذا ما جعل موضوع الإتصال ودوره في تحسين إنتاجية الموارد البشرية على لائحة الاهتمامات بالنسبة لكل مؤسسة تنشد البقاء والتطور، في ظل بيئة تنافسية شديدة لا مكان فيها للضعفاء. و بالتوازي مع ذلك نشطت حركة البحث في هذا المضمار لمساندة الخطوات الإنتاجية، بنتائج الأبحاث العلمية مما يضمن كفاءة أعلى في الأداء. وهذا ما ينشده هذا المقال.
كليدواژه
الإتصال الداخلي , الإنتاجية , الموارد البشرية , الأداء
سال انتشار
2013
عنوان نشريه
التواصل
عنوان نشريه
التواصل
لينک به اين مدرک