شماره ركورد :
54716
عنوان مقاله :
طبيعة العلاقة بين الموظف العام و الادارة
پديد آورندگان :
شاوش, حميد جامعة باجي مختار - كلية العلوم القانونية والسياسية, الجزائر
از صفحه :
68
تا صفحه :
82
تعداد صفحه :
15
چكيده عربي :
اختلف الفقهاء في تحديد طبيعة رابطة الموظف العام بالإدارة، فمنهم من اعتبرها عالقة تعاقدية يحكمها القانون الخاص، و منهم من اعتبرها عالقة عقدية يحكمها القانون العام. و بين من يعتبرها ذات طبيعة انتقائية يتوقف تحديدها على نوع الوظيفة التي يشغلها الموظف داخل المرفق العام. استقر الفقه و القضاء حديثا على اعتبارها عالقة قانونية و تنظيمية تحكمها النصوص التشريعية و التنظيمية. اختلف في شأنها فقهاء الشريعة الاسلامية فاعتبرها بعضهم تكليفا و كيفها بع ضهم عقدا. فيجب أن يراعي التكيي المصلحة العامة و حسن سير المرفق العام من جهة، و المصلحة الشخصية القانوني لهذه الرابطة للموظف، من أجل ضمان أدائه لمهامه بكفاءة.
چكيده لاتين :
Different concepts have been adopted by legal scholars about the nature of the relationship between the civil servant and his administration. Some juriconsults consider it as a contract under private law; others as a contract under public law; some others consider that it is a selective relationship. Jurisprudence and jurisdiction are stable on the statutory and regulatory nature. Two concepts of Islamic chariaà have been adopted: the contract and assignment
كليدواژه :
موظف عام , مركز قانوني , علاقة تعاقدية , علاقة قانونية وتنظيمية , تكليف , عقد .
سال انتشار :
2015
عنوان نشريه :
التواصل
لينک به اين مدرک :
بازگشت