• شماره ركورد
    54716
  • عنوان مقاله

    طبيعة العلاقة بين الموظف العام و الادارة

  • پديد آورندگان

    شاوش, حميد جامعة باجي مختار - كلية العلوم القانونية والسياسية, الجزائر

  • از صفحه
    68
  • تا صفحه
    82
  • تعداد صفحه
    15
  • چكيده عربي
    اختلف الفقهاء في تحديد طبيعة رابطة الموظف العام بالإدارة، فمنهم من اعتبرها عالقة تعاقدية يحكمها القانون الخاص، و منهم من اعتبرها عالقة عقدية يحكمها القانون العام. و بين من يعتبرها ذات طبيعة انتقائية يتوقف تحديدها على نوع الوظيفة التي يشغلها الموظف داخل المرفق العام. استقر الفقه و القضاء حديثا على اعتبارها عالقة قانونية و تنظيمية تحكمها النصوص التشريعية و التنظيمية. اختلف في شأنها فقهاء الشريعة الاسلامية فاعتبرها بعضهم تكليفا و كيفها بع ضهم عقدا. فيجب أن يراعي التكيي المصلحة العامة و حسن سير المرفق العام من جهة، و المصلحة الشخصية القانوني لهذه الرابطة للموظف، من أجل ضمان أدائه لمهامه بكفاءة.
  • چكيده لاتين
    Different concepts have been adopted by legal scholars about the nature of the relationship between the civil servant and his administration. Some juriconsults consider it as a contract under private law; others as a contract under public law; some others consider that it is a selective relationship. Jurisprudence and jurisdiction are stable on the statutory and regulatory nature. Two concepts of Islamic chariaà have been adopted: the contract and assignment
  • كليدواژه
    موظف عام , مركز قانوني , علاقة تعاقدية , علاقة قانونية وتنظيمية , تكليف , عقد .
  • سال انتشار
    2015
  • عنوان نشريه
    التواصل
  • عنوان نشريه
    التواصل