54762

141

150

10

يتناول هذا الموضوع بالتحليل إحدى المتغيرات التي تعد آخر علامات تطور الفكر الإداري، ألا وهو تمكين العاملين في الإدارة التي تقوم على منح العاملين الحرية التامة في التصرف عند أدائهم لمسؤولياتهم الوظيفية ما يحقق الاستغلال الكامل للكفاءة التي تكمن داخل الأفراد، وبالتالي يصبح التمكين الإداري ضرورة لتحقيق الكفاءة والفاعلية في الأداء وسرعة التعامل مع المتغيرات العالمية والاستجابة لمتطلبات العملاء.

فكر اداري , تمكين العاملين , حرية , فاعلية في الاداء , متطلبات العملاء.

2015

التواصل

التواصل