عنوان مقاله :
Le coaching en entreprise; Objectifs et Outils d’application
پديد آورندگان :
aloui, amira université badji mokhtar – annaba - département des sciences de l’information et de la communication, Algérie , gharoba, dalila université badji mokhtar – annaba - département des sciences de l’information et de la communication, Algérie
چكيده عربي :
Le coaching est un processus itératif permettant d’identifier et lister les forces, les talents et les compétences, de les renforcer, repérer et répertorier les axes de progrès et de trouver et mettre en place une stratégie d’amélioration. L’objet de ce travail est de faire apparaitre ce que le coaching peut apporter aux entreprises et aux collaborateurs. La question est : Qu’est ce que le coaching en entreprise? Comment se déroule un coaching ? Quelle est la situation du coaching en Algérie?
چكيده به ساير زبانها :
التدريب هو عملية تكرارية تجعل من الممكن تحديد وإدراج نقاط القوة والمواهب والمهارات ، لتقويتها ، وتحديد مجالات التحسين وإدراجها وإيجاد وتنفيذ استراتيجية التحسين. الغرض من هذا العمل هو إظهار ما يمكن أن يجلبه التدريب للشركات والموظفين. السؤال هو: ما هو تدريب الأعمال؟ كيف يتم التدريب؟ ما هو وضع الكوتشينج في الجزائر؟
كليدواژه :
Coaching , PNL , méthode P.E.R.F.O.R.M
