پديد آورندگان :
علي, امل عبد محمد جامعة بابل - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق , الياسري, اكرم محسن جامعة كربلاء - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق , محمد, صالح مھدي جامعة كربلاء - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق
چكيده عربي :
ياتي هذا البحث ضمن سلسة بحوث تهدف الى دراسة الفكر الاداري والتنظيمي من مدخل اسلامي ندعو اليه، وقد تناول اطارا فكريا لبيان الاسهامات العلمية في ميدان التمكين على وفق الفكر التنظيمي الحديث، و على وفق الفكر الاسلامي باستشراق مضامين الآيات الق آ رنية التي حاورت التمكين بمعانيه المتنوعة وبما ينسجم مع سلوكيات الافراد والمنظمات العاملة في مجتمعنا وتقديم فهم متميز عن الثقافات الاجنبية التي تناولت الموضوع ويتكامل معه. وفي خلاصة البحث وتوصياته تم التوصل الى عدد من النقاط منها: التقاء المدخلان بكثير من المعاني المشتركة لمفهوم التمكين وقد اضاف مدخل الفقه · الاسلامي بعدا آخر هو تمكين الله. ان التطلع الى التمكين طموح مشروع للانسان وعليه ان يستهدف الموقع القيادي والاداري · ان راى نفسه موهلا لذلك. يسهم التمكين على وفق الفكر التنظيمي في دعم المنظمات وجعلها مرنة وقادرة على · التعلم والتكييف لمواجهة المنافسة وتلبية طلبات الزبائن والحفاظ على ميزتها التنافسية. اقامة جسور الحوار الفكري بين الكليات والمعاهد ومراكز البحوث والمجلات المتخصصة · في الادب الاداري والتنظيمي مع مراكز البحوث العلمية والدينية لتسليط الضوء على المفهوم الق آ رني في دراسة الفكر الاداري والتنظيمي
