عنوان مقاله :
نزاعات العمل في الموسسة الصحية الجزائرية: دراسة ميدانية بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد عنابة
پديد آورندگان :
لعموري, مهدي جامعة باجي مختار - كلية الآداب و العلوم الانسانية والاجتماعية - قسم علم الاجتماع, الجزائر
چكيده عربي :
تعد نزاعات العمل واحدة من أصعب المعوّقات التي تحول دون تحقيق المؤسسات الصحية في الجزائر للأهداف والسياسات التي تتطلع إليها، فتؤدي إلى تقهقر مستوى الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين. تهدف دراستنا هذه إلى سبر أغوار هذه الظاهرة الاجتماعية التنظيمية التي لا تخلو منها أية بيئة عمل من أجل معرفة مسبباتها والأنماط الفردية والجماعية التي تتخذها داخل المؤسسة الصحية من جهة، والآليات والطرق المنتهجة في تسوية نزاعات العمل ودور نقابة المؤسسة الصحية في ذلك، من جهة أخرى.
چكيده لاتين :
Labor disputes are one of the most difficult obstacles that prevent health institutions in Algeria from achieving the goals and policies they aspire to, leading to a decline in the level of health service provided to citizens. This study aims to explore the depths of this social and organizational phenomenon, which is not free of any work environment, in order to know its causes and the individual and collective patterns that it adopts within the health institution on the one hand, and the mechanisms and methods used in settling labor disputes and the role of the health institution union in that, on the other hand.
كليدواژه :
نزاع , موسسة صحية , خدمة صحية , اضراب , نقابة
