55140

الروح المعنوية للعاملين والانتاجية- دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات النسيجية في الحلة

عاصي, نايف علي جامعة بابل - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق

1

18

18

يهدف هذا البحث الى التعرّف على مدى تاثير الروح المعنوية للعاملين في الشركة العامة للصناعات النسيجية في الحلة على انتاجيتهم وقد تم دراسة العوامل الموثرة على الروح المعنوية في الشركة من خلال تطوير استبانه لاغراض هذا البحث تم توزيعها على (150) عامل هم عينة البحث . لقد حدد البحث العوامل الموثرة على الروح المعنوية والتي تمثلت ب : الرواتب والاجور ، الاحتفاظ بالعمل والفخر بادائه ، الشعور بالانتماء للمنظمة ، كفاءة الادارة والثقة بها ، كفاءة طرق ووسائل الاتصال ، ملائمة ظروف ومتطلبات العمل ، وضع الفرد في المكان المناسب لقدراته وموهلاته ، فرص التقدم والترقية ، المكافآت المادية والمعنوية ، فاعلية وموضوعية نظام الاشراف ، توافر علاقات طيبة بين العاملين في المنشاة ، توافر الخدمات والمزايا الاضافية للعاملين ، توفير العمل لمركز اجتماعي مناسب ، والمشاكل العائلية . اما الانتاجية فقد تم قياسها من خلال معادلة خاصة. خلص البحث بان هناك علاقة واضحة بين الروح المعنوية وانتاجية العاملين وان الروح المعنوية للعاملين في الشركة هي ليست جيدة. وقد تضمن البحث التوصيات الرامية الى دراسة العوامل الموثرة في الروح المعنوية للعاملين والاهتمام بها بصورة افضل للاستفادة من آثارها الايجابية على الانتاجية

الروح المعنوية للعاملين , الانتاجية , الشركة العامة للصناعات النسيجية , الحلة

2009

العراقيه للعلوم الاداريه