55142

اثر تصميم العمل فى الاجهاد الوظيفي - دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة- محافظة السليمانية

حسين, قيس ابراهيم جامعة السليمانية - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق

1

36

36

تهدف الدراسة الى التعرف على طبيعة العلاقة بين تصميم العمل والاجهاد الوظيفي للعاملين في المستشفيات الخاصة العاملة في محافظةالسليمانية، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بتوزيع استبانه اعدت لهذا الغرض وزعت على عينة اعتمدت على وفق الاسلوب العشوائي ، وقد توصلت الدراسة الى ان الاعمال في المستشفيات الخاصة مصممة بشكل جيد وانها تتضمن اغلب خصائص العمل من تنوع للمهارات واهمية العمل والتحقق من هوية العمل والاستقلالية والتغذية العكسية ، كما اشارت نتائج الدراسة الىان العاملين يشعرون بدرجة مقبولة من الاجهاد الوظيفي ، كما تبين بان هناك علاقة عكسية معنوية بين تنوع المهارات ، اوهمية العمل ، اولاستقلالية والتغذية العكسية من جهة والاجهاد الوظيفي من جهة اخرى ، فيما لم تبين الدراسة اية علاقة معنوية بين التحقق من هوية العمل والاجهاد الوظيفي، فيما لم تشر الدراسة الى وجود علاقة معنوية للجنس والتحصيل الدراسي بالاجهاد الوظيفي للعاملين ، كما تضمنت الدراسة بعض التوصيات ومن اهمها ، ضرورة زيادة اهتمام الادارات في المستشفيات الخاصة بتنويع المهارات والاستقلالية والتحقق من هوية العمل للاعمال التي يكلف بها العاملون ، تحسين المسار الوظيفي وزيادة فرص التدريب لاكساب العاملين بالمهارات الجديدة ، وضرورة اعادة النظر في بعض السياسات وخاصة المتعلقة منها بالرواتب ومعايير تقويم الاداء ، وكذلك تعريف العاملين صغار السن وقليلي الخدمة بطبيعة اعمالهم وحدود ادوارهم التي يكلفون بها

تصميم العمل , الاجهاد الوظيفي , المستشفيات الخاصة , محافظة السليمانية

2009

العراقيه للعلوم الاداريه