عنوان مقاله :
مصادر ضغوط العمل التي يتعرض لها العاملون في القطاع الحكومي في العراق
پديد آورندگان :
دواي, جاسم مشتت الكلية التقنية الادارية, العراق , عابر, سعد عبد معهد الادارة, العراق
چكيده عربي :
هدف البحث هو التعرف على مصادر ضغوط العمل التي يتعرض لها العاملون في القطاع الحكومي في بيئة المنظمات الحكومية في العراق وتاثيرها في ادائهم. اذ وضعت ثماني فرضيات لاختبار التباين والعلاقة بين متغيرات البحث، والمتمثلة ب (الخصائص الشخصية ، ومصادر ضغوط العمل ، واداء العمل) باستخدام عدد من الاساليب الاحصائية اهمها اختباري (f,t) اوختبار مربع كاي (كا 2) وتم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات منها ، ان ادراك مستوى ضغوط العمل يقل بزيادة الفئات العمرية ومدة الخدمة ، ووجود فروق معنوية ترجع الى اختلاف مراحل كل من التحصيل العلمي وسنوات الخدمة وعدد الدورات واغلب مصادر ضغوط العمل، ووجود علاقة ارتباط بين مصادر ضغوط العمل واداء العمل وبناء على ذلك وضعت مجموعة من التوصيات .
كليدواژه :
القطاع الحكومي , العراق , العاملون , ضغوط العمل
عنوان نشريه :
العراقيه للعلوم الاداريه
