پديد آورندگان :
طالب, علاء فرحان جامعة كربلاء - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق , شعلان, عواد كاظم جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , الدهان, جنان مهدي جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد, العراق
چكيده عربي :
للذكاء المعرفي تاثير كبير عندما يحتاج النشاط مستويات عالية من الالتزام الشخصي، والثقة بالنفس، والثقة بين الافراد، حرية الاتصال، والسلوك الاستباقي. اوهي انواع لا حصر لها من المشاعر والسلوكيات، مثل الشخصية، الغضب، القلق، الخوف، تضارب القيم، المنافسة، وما الى ذلك، وكثيرا ما تنشا في مشروع جماعي . اذ تعتمد فعالية الاداء في هذه المنظمات، لا سيما منظمات الخدمات، الى حد كبير على القدرة العاطفية والمعرفية من الاشخاص المعنيين بادائها . فهو يسهل نوعية عمل الاشخاص ودوافع ذكاء المجموعة. يحاول البحث باطاره النظري والفكري والعملي التطبيقي ان يدرس مدى امكانية استعمال الذكاء المعرفي في تنفيذ الاستراتيجية التنظيمية من اجل الكشف عن الاسس النفسية والاجتماعية في تنفيذ الاستراتيجية التنظيمية .
