عنوان مقاله :
تاثير التسييس التنظيمي في السلوك الاستباقي (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل اسمنت كربلاء)
پديد آورندگان :
الفتلاوي, ميثاق هاتف عبد السادة جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة اعمال, العراق , محيسن, حسين صبيح جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة اعمال, العراق
چكيده عربي :
سعى هذا البحث الى اختبار تاثير التسييس التنظيمي في السلوك الاستباقي، اذ قدم البحث اطاراً نظرياً للتسييس التنظيمي والسلوك الاستباقي، و تحليل العلاقة بينهم عن طريق آراء عينة من العاملين في معمل سمنت كربلاء، اذ تم توزيع ((260 استبانة في عدد من العاملين في المعمل المبحوث، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (221)، اما الصالحة للتحليل الاحصائي ( (204وبمعدل استجابة (92%) ولتحليل البيانات تم استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية المتوافرة في البرنامجين الاحصائيين (Spss v.25) وAmos v.21)) واظهرت نتائج التحليل الاحصائي وجود علاقة ارتباط بين التسييس التنظيمي والسلوك الاستباقي كما توجد علاقة تاثير عكسي معنوي متمثلة بتاثير التسييس التنظيمي في السلوك الاستباقي، وفي الرغم من ذلك اشارت اجابات العينة الى وجود التسييس التنظيمي بجميع ابعاده والسلوك الاستباقي بجميع ابعاده معمل اسمنت كربلاء عينة البحث.
كليدواژه :
التسييس التنظيمي , السلوك الاستباقي , العاملين في معمل اسمنت كربلاء
عنوان نشريه :
العراقيه للعلوم الاداريه
