عنوان مقاله :
دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية عن طريق الحد من عقبات التغيير - بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة
پديد آورندگان :
طالب, علاء فرحان جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , الطائي, فيصل علوان جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , عليوي, علي حسين جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد, العراق
چكيده عربي :
يهدف البحث الى بيان دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية وما لها من دور في الحد من عقبات التغيير، فهي مصدر الالهام والتاثير بالعاملين والذي يمكن عن طريقه ضمان الاستجابة الطوعية ، وبهذا تستخدم الروحية لدى القادة سبيلا لتحقيق مناخ للتفاعل الايجابي بين المنظمات والمجتمعات العاملة فيها ، وقد تم تطبيق هذه الدراسة في العتبة الحسينية المقدسة على عدد من العاملين فيها والذي بلغ عددهم ( 370 ) مستجيباً . وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ظهور تاثير للقيادة الروحية بابعاده على الريادة الاجتماعية كما ان الحد من عقبات التغيير يسهم وبشكل معنوي في زيادة قوة العلاقة بين القيادة الروحية والريادة الاجتماعية . واختتم البحث بمجموعة من التوصيات التي يمكن ان تستفيد منها باقي المنظمات , والتي كان اهمها : اعطاء دور اكبر لاسلوب القيادة الروحية واعتماده كمنهج ثابت لتعزيز المعايير الروحية الواضحة وامتلاك الحس الاخلاقي وبناء علاقات اخلاقية اكثر تميزا مع العاملين من خلال كسب ثقتهم واظهار التقدير لهم .
كليدواژه :
دور القيادة الروحية , تحقيق الريادة الاجتماعية , الحد من عقبات التغيير , العاملين في العتبة الحسينية المقدسة
عنوان نشريه :
العراقيه للعلوم الاداريه
