مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - دور خفة الحركة التنظيمية وذكاء الاعمال في تعزيز استراتيجيات تطوير المنتج- دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من موظفي شركة نور الكفيل للمنتجات الحيوانية والغذائية

چكيده عربي :

سعى هذا البحث الى تحديد العلاقة بين خفة الحركة التنظيمية وذكاء الاعمال ودورها في تعزيز استراتيجيات تطوير المنتج بالتطبيق في منظماتنا العراقية ومن اجل تحقيق ذلك تم اعتماد ابعاد متغير خفة الحركة التنظيمية (خفة الحركة التشغيلية, خفة حركة الزبائن, خفة الحركة التشاركية) استناداً الى (Krotov etal.,2015:4)وتم اعتماد ابعاد ذكاء الاعمال (البنية التحتية التكنولوجية, عملية المعرفة, راس المال البشري, الثقافة) استناداً الى Waranpong etal ., 2016 : 17 اما متغير استراتيجيات تطوير المنتج فقد تم قياسه عن طريق الاستراتيجيات الآتية (استراتيجية سحب السوق, استراتيجية الدفع التكنولوجي, استراتيجية التبادل الوظيفي) استنادا الى (shroeder goldstein,2018:37) واختبر هذا البحث في شركة نور الكفيل للمنتجات الحيوانية والغذائية ميداناَ للبحث ، وطبق البحث على عينة من موظفي الشركة والمكونة من (65) موظف موزعين حسب اقسام الشركة ، واستخدم البحث الاستبيان كاداة رئيسة لجمع المعلومات المطلوبة فضلا عن المقابلات الشخصية ، ولغرض تحقيق هدف البحث تم اعتماد الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تعكس العلاقة بين خفة الحركة التنظيمية وذكاء الاعمال على تعزيز استراتيجيات تطوير المنتج وتم اختبار الفرضيات بين المتغيرات باستخدام معامل الارتباط (Pearson), واختبار (t) لمعرفة معنوية العلاقة بين المتغيرات ، واختبار(F) لتحديد معنوية معادلة الانحدار، كما تم استخدام (R2) لتفسير مقدار تاثير المتغير المستقل الاول والثاني في المتغير التابع . ومن اهم الاستنتاجات التي تم التوصل اليها هو ان لخفة الحركة التنظيمية وذكاء الاعمال دوراً فاعلاً في تعزيز استراتيجيات تطوير المنتجات والتي تلبي رغبات الزبائن ويعززان الدور الاجتماعي للشركة في دعم الجهود التسويقية باستمرار , اما اهم التوصيات التي يوصيها البحث هي ضرورة قيام الشركة بابرام العقود التوظيف الموقت او الدائمي لخريجي الكليات ذوي الاختصاصات الادارية من حملة الشهادات العليا، فضلاً عن تطوير موظفيها عن طريق تشجيعهم على نيل الشهادة العليا, كذلك السعي وراء اكتساب الخبرات عن طريق التدريب والتاهيل, فضلاً عن الاستفادة من الخبرات داخل الشركة.