دور القيادة الروحية في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة اختبارية في كلية الاقتصاد بجامعة المسيلة

يستهدف البحث التعرف على دور القيادة الروحية وابعادها (الروية، والامل/الايمان، وحب الايثار) في تعزيز الثقة التنظيمية من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس في كلية الاقتصاد بجامعة المسيلة، منطلقاً من فرضية بحثية مفادها: توجد علاقة واثر لابعاد القيادة الروحية على الثقة التنظيمية. ولتحقيق اهداف البحث تم تطوير استبانة لجمع البيانات، وزعت على عينة عشوائية مكونة من (30) عضواً تدريساً في الكلية المبحوثة. وبعد تحليل البيانات بالاستعانة بعدد من الوسائل والادوات الاحصائية المتمثلة بالاحصاء الوصفي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط والانحدار، تم التوصل الى عدد من النتائج اهمها وجود علاقة ارتباط وتاثير بين القيادة الروحية والثقة التنظيمية. وفي ضوء هذه النتائج صيغت مجموعة من التوصيات اهمها ضرورة تعزيز الثقة التنظيمية من خلال تعزيز الاهتمام بالقيم الروحية والمبادئ الاخلاقية للقيادة الروحية.