دور التنمية البشرية المستدامة في العراق المضمون ومبادئ تنفيذ الاهداف

لقد جاء مفهوم التنمية البشرية المستدامة ليحمل في طياته مجموعة متنوعة من الموشرات الكمية والنوعية التيتتعلق بحياة المورد البشري ، اذ اصبحت التنمية الاقتصادية مصطلحاً مركباً يتضمن موشرات تتعلق بالمستوىالمعيشي والتعليمي والصحي للانسان بوصفه اداةً للتنمية وغايةً يسعى متخذو القرار الى بلوغها ، فكانت التنميةالبشرية المستدامة هي المفهوم الاشمل لاستيعاب الموشرات المعاصرة للتنمية ، وقد ركز برنامج الامم المتحدةفي تقاريره السنوية على توضيح وقياس تلك المضامين التنموية . ولاسيما ان التطوا رت (UNDP) الانمائيالاقتصادية المعاصرة التي شهدتها البلدان الصناعية المتقدمة بوجه الخصوص قد افرزت مشكلات بيئية كرستحالة الانتهاك والاستنزاف الذي تعرضت له عناصر البيئة الثلاثة الارض والماء والهواء بفعل المخلفات الصناعيةالناجمة عن الانشطة الانتاجية . ويعد العراق من البلدان التي انعم الله عليها بوفرة في شتى صنوف الخيراتالموردية زارعية كانت ام موارد معدنية فضلاً عن الموارد البشرية. فكان امام ذلك لابد من قيام الدولة باعدادالخطط والبرامج الاقتصادية التي من شانها ان تحقق الاستخدام الافضل لتلك الموارد، اذ لابد ان يتحقق التوازنبين عمليات استخدام الموارد الاقتصادية وتحقيق معدلات نمو اقتصادية موجبة . بيد ان الاقتصاد العراقي ظلطيلة السنوات الماضية والحالية يعاني من اختلال في تحقيق ذلك التوازن الموردي مما انعكس سلباً على تراجعموشرات دليل التنمية البشرية وعدم بلوغ الاهداف التنموية