المسوولية القانونية للموظف الدولي

يتولى ادارة المنظمة الدولية الجهاز الاداري فيها ، و يدار الاخير بواسطة اشخاص طبيعيين يصطلح عليهم بـ الموظفين الدوليين فهي طائفة تعمل لدى المنظمة الدولية و ترتبط بها وظيفيا تلتزم بموجب هذه الرابطة بما يفرض عليها من واجبات والتزامات وتمنح مقابل عملها جملة من الحقوق والامتيازات فضلا عن حصانة معينة الهدف منها تحقيق الغايات التي تسعى اليها المنظمة ، المعروف ان الموظف العام في اطار القانون الداخلي والمتولي ادارة مفاصل الدولة تفرض علية عقوبات ادارية معينة تحددها القوانين الداخلية عند اتيانه اي فعل مخالف لواجباته الوظيفية ، وهنا انصب البحث في معالجة وبيان مسوولية الموظف الدولي عن مخالفاته الادارية تجاه المنظمة التي يعمل فيها وبيان الاسس والمعايير التي يمكن بالاستناد اليها محاسبة الموظف الدولي المخالف فضلاً عن بيان انواع العقوبات الادارية التي تفرض علية