61783

--

--

NaN

تعد عملية اتخاذ القرار الاداري نشاطا أساسيا تمارســـه الادارة فــــي المنظمات على أختلاف أنواعها وبالاخص المدراء في مختلف المستويات الادارية . أن المقصود بأتخاذ القرار هو عمليـة أختيارأفضل بديل مــن بين البـدائل المتاحـــة بعــــد دراســــة النتائج المتوقعة من كل بديل واثرها في تحقيق اهداف المنظمة وهـــذا يعني بأن عملية اتخاذ القرار هي مستمرة وتعتمد أساسا على مجموعة من العوامل منها المعلومات المتوفرة عن مشكلـة القرار والظــروف المحيطة بــــه والنظـم والتعليمــات الاداريـــــة وتحديد الحلول الممكنة (البدائل) التي تحققها هذه البدائل لآختيار أفضلها أن عمليـة أتخــاذ القــرارات المخزنيــــة ليست بالبساطــة التــي تعتقدها فالمنظمات تواجه في الوقت الحاضر مشاكـل عـديـدة ومتغيــرات مختلفة منها أقتصادية وأجتماعية وتكنولوجية وسياسيــــة ومنهــــا ظــــــروف مستقبليــة غيــر واضحة . بالاضافة الى متغيرات البيئة الداخلية المتمثلة بالموارد البشرية والمـوارد الماديــة والنظــــم والتعليمــات . وعليه فمن الضروري أن يكون هنالك أهتمام كبير من قبل المنظمات والمــدراء بهذه العملية كونها تمثل الطريق الذي يؤدي الى تحقيق اهداف المنظمة

اثر البيئة الداخلية , اتخاذ القرارات , المخزنية دراسة تطبيقية , مجموعة من الشركات الحكومية

2005

الفتح

الفتح