62485

انموذج مقترح لتقييم اداء اعضاء الهيئة التدريسية وفق فلسفة الادارة بالسلوك والنتائج دراسة حالة في جامعة الموصل

عسكر, سامي شاهر جامعة الموصل - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , صالح, سرمد غانم

333

355

23

هدف البحث: سعى البحث إلى تقييم نظام تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية المعتمد في جامعة إلى تقديم أنموذج مقترح لتقييم أداء ً الموصل لتحديد نقاط الضعف التي يعاني منها، وهدف أيضا أعضاء الهيئة التدريسية وفق فلسفة اإلدارة بالسلوك والنتائج. منهجية البحث: اعتمد البحث على منهجين أساسيان هما؛ منهج الوصفي في صياغة األدب النظري للبحث، وعلى منهج التطبيقي التي تضمن دراسة حالة للمنظمة المبحوثة المتمثلة بجامعة الموصل. نتائج البحث: توصل البحث الى استنتاجات عدة أهمها أن نظام تقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في المنظمة المبحوثة معتمد من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمنظمات التعليمية التابعة لها بما فيها هيئة التعليم التقني والمراكز البحثي مما ينذر بصعوبة تطبيقه بعدالة وموضوعية وهذا ما سعى اليه البحث لمعالجة هذه المشكلة التنظيمية. توصيات البحث: توصل البحث الى مجموعة توصيات أهمها ضرورة تبني المنظمة المبحوثة للوصف الوظيفي _ مهام وواجبات عضو الهيئة التدريسية_ فضالً ً ألنموذج مقترح يتم بناءه وفقا له. ً عن دعم شرعيته باتخاذ قانون الخدمة الجامعية النافذ ذي الرقم )32 )لسنة )3002 )اطارا قيمة البحث: يعد هذا البحث األول من نوعه بتقديم أنموذج مقترح لتقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية يعتمد على فلسفة اإلدارة بالسلوك والنتائج المعاصرة في الفكر اإلداري

انموذج مقترح , تقييم اداء اعضاء الهيئة التدريسية , فلسفة الادارة , السلوك والنتائج دراسة حالة , جامعة الموصل

2014

الفتح