قياس الرضا الوظيفي لدى المرشدين التربويين العاملين في المدارس الثانوية في محافظة ميسان

يهدف البحث الحالي : 1- قياس مستوى الرضا الوظيفي لدى المرشدين التربويين العاملين في المدارس الثانوية في محافظة ميسان. 2- التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لدى المرشدين التربويين العاملين في المدارس الثانوية في محافظة ميسان. ولتحقيق اهداف البحث الحالي تم اتباع الاجراءات التاليه : ا. اختيار عينة مناسبة من مجتمع البحث . ب. اعتمد الباحث مقياس : الرضا الوظيفي الذي اعده (الشهري ,على بن يحيى ,2002). جـ. استخدام وسائل احصائية مناسبة في تحليل نتائج بيانات هذا البحث . توصلت نتائج البحث الحالي ما يلي : 1. ان الفقرة (يسهم رئيسي المباشر في مساعدتي حين اجد صعوبة في العمل)ضمن الاستبانة فقد احتلت المرتبة الثالثة وهي(1), والفقرة (استخدامي للنظم المتطورة وللحاسب الآلي يوثر ايجابياً على ادائي) ضمن الاستبانة فقد احتلت المرتبة الرابعة وهي (21) ,اما الفقرة (هناك وضوح في التعليمات التي تصدر عن الادارة) ضمن الاستبانة فقد احتلت المرتبة الخامسة (3). ويفسر الباحث ذلك ان هذا يعطي موشراً ايجابياً على ارتفاع مستوى الرضا الوظيفي لديهم حيث ان هناك تعاون بين العاملين في مجال عملهم الارشادي ,كما يتيح لهم العمل فرص لتعلم واكتساب خبرات جديدة اضافه الى قيام رئيسهم بمساعدتهم حين يجدون صعوبات ومشاكل في استخدام النظم والحاسب الآلي والذي بدوره يوثر ايجابياً على ادائهم في العمل ,حيث ان هناك وضوح في التعليمات التي تصدر من الادارة . 2. عدم وجود فروق ذو دلاله احصائية حسب متغير الجنس ( ذكور ، اناث ) في مستوى رضاهم عن عملهم الوظيفي مما يدل على ان درجه الرضا الوظيفي متساوية لكلآ الجنسيين .