64112

قانون ساربينز – اوكسلي واثره على كفاءة وفاعلية نظام التقدير الذاتي في التحاسب الضريبي

الخرسان, محمد حلو داود المعهد التقني - قسم المحاسبة, العراق , علي, جابر حسين الكلية التقنية الادارية, العراق

35

49

15

توقف نجاح الدولةة فةي ايتيةار نظا اةا الضةريبي علةى ارفةة كا لةة بموضةا ال جت ةة ااقتتةادية وااجت اعيةة والسياسةية واألهداف التي يساى إلى تحقيقاا، و ن هذا ال نطلق تحاول الدراسات الضريبية اارتقةاء بالا ةل الضةريبي علةى أك ةل وجة عةن طريق استيدام األساليب الال ية الحديثة التي تناكس إيجاباً على ع لية التحاسب الضريبي ، وتقديم أفضل اليد ات لل كلفةين بةدفة الضريبة، و ناا نظام التقدير الةذاتي، والةذب ب وجبة يقةوم دافاةي الضةرابب بععةداد حسةاباتام اليتا يةة وتقةدي اا ةة ن ةاذ اينةة تادها اإلدارة الضريبية ، و ن ثم تسديد بلغ الضريبة ال ترتبة بذ تام بشكل باشر وفق الديل الذب قام بتحديده ال كلةف ويقتةرن هذا األسلوب وجود نظام تدقيقي فاال يوضة ن قبل اإلدارة الضريبية يتةي لاةا إجةراء الرقابةة الححقةة لعلةى األ(لةب على شةكل عينات ن دافاي الضرابب ويكون هذا النظام الرقابي ت ام أ ان للرقابةة الضةريبية وراد لل كلفةين الةذين قةد يلجةم الةبا ةنام إلى التارب الضريبي

قانون ساربينز , اوكسلي , كفاءة , التقدير الذاتي , التحاسب الضريبي

2014

المثنى للعلوم الاداريه و الاقتصاديه