عنوان مقاله :
A Supportive Knowledge Sharing Climate To Enable IT/Business Strategic Alignment (An Empirical Study on the Telecommunications Sector in Jordan)
پديد آورندگان :
Al-Faouri, Abeer Hmoud University of Jordan. All Rights Reserved
چكيده عربي :
الغرض من هذه الدراسة هو التحقيق في العلاقة بين مناخ مشاركة المعرفة التنظيمية وتمكين المواءمة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات / الأعمال. تم تطوير نموذج مقترح من خلال الجمع بين نموذج Mckinzey Seven Ss مع نموذج Luftman وزملائه المكون من ستة عناصر تمكين رئيسية للمواءمة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات / الأعمال. لذلك ، تم تقدير النموذج المفترض بمتغيرين كامنين ؛ يمثل مناخ تبادل المعرفة الداعم (SKSC) ، وتمكين المحاذاة الإستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات / الأعمال (ITBAE) ، وستة مسارات العلاقة بين المتغير المستقل والأبعاد الفرعية للمتغير التابع. لتوفير رؤية موضوعية للوضع الحالي داخل الشركات الخاضعة للبحث ، تم اعتماد نهج تقييم على مستوى المنظمة في هذه الدراسة. لهذا الغرض ، تم تطوير مسح كمي منظم باستخدام أداة الاستبيان وتقديمه إلى أعضاء الشركات من جميع المستويات الإدارية داخل مؤسسات الاتصالات المتنقلة والثابتة في الأردن. استنادًا إلى تصورات المستجيبين من المنظمات الخاضعة للبحث ، تم استكشاف المعايير السبع لمناخ مشاركة المعرفة خلال الدراسة وتم التحقيق في العلاقة بين مناخ تبادل المعرفة وتمكين المواءمة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات / الأعمال. أثبتت نتائج الدراسة نموذج البحث المقترح حيث أكدت الفرضيات الرئيسية والفرعية للدراسة. أكدت نتائج التحليل الفرضية الرئيسية وأشارت إلى وجود موجب مباشر (بيتا = 0. 86) ، معنوي (قيمة t = 10.76 ، ص.
چكيده لاتين :
The purpose of this study is to investigate the relationship between the organizational knowledge sharing climate and the enablement of IT/Business strategic alignment. A suggested model was developed by combining Mckinzey seven Ss model with Luftman and his colleagues model of six main IT/Business strategic alignment enablers. So, the hypothesized model was estimated with two latent variables; supportive knowledge sharing climate (SKSC), IT/Business strategic alignment enablement (ITBAE), and six paths represent the relationship between the independent variable and the sub dimensions of the dependent variable. To provide an objective view of the current situation within the researched companies, an organization-wide assessment approach was adopted in this study. For that purpose, a structured quantitative survey using a questionnaire tool was developed and delivered to companies' members from all managerial levels within mobile and fixed telecommunications organizations in Jordan. Based on the perceptions of respondents from the researched organizations, the seven Ss of knowledge sharing climate were explored throughout the study and the relationship between knowledge sharing climate and IT/Business strategic alignment enablement was investigated. The results of the study proved the suggested research model as they confirmed the main and the sub hypotheses of the study. The analysis results confirmed the main hypothesis and indicated that there is a direct positive (beta = 0. 86), significant (t-value= 10.76, p
كليدواژه :
IT/Business strategic alignment enablement , Knowledge sharing climate
عنوان نشريه :
المجله الاردنيه في اداره الاعمال