شماره ركورد
73981
عنوان مقاله
انعكاس التشارك المعرفي علي الميزة التنافسية: بحث ميداني في شركة زين الاثير للاتصالات
پديد آورندگان
محمد, رائدة مال الله معهد الادارة, الرصافة, العراق
از صفحه
209
تا صفحه
226
چكيده فارسي
كثيرا ما تعرضت منظمات اليوم لانتقاد بسبب مقاومة التغيير وعدم اتباع نهج مبتكر لتحسين اداء الاعمال في المستقبل. ونتيجة للتغيرات الحادة التي تتسم بها بيئة العمل فان المنظمات تدرك تماما اهمية التشارك المعرفي وانعكاسه على الميزة التنافسية اذ من خلال البحث الحالي تم وضع نموذج مفاهيمي لدعم وتنفيذ النهج الملائم للتشارك المعرفي ليساهم في نهاية المطاف في تحقيق الميزة التنافسية. ومن هنا برزت مشكلة البحث التي تشخص مدى ادراك عينة البحث المختارة من شركة زين الاثير للاتصالات في بغداد انعكاس التشارك المعرفي على الميزة التنافسية. ولتوضيح العلاقة بين متغيرات البحث تمت صياغة فرضية البحث والمتكونة من فرضيتين رئيسين، استخدم هذا البحث الاستبانة كاداة رئيسة للحصول على البيانات والمعلومات، وبعد التحقق من المقياس تم استخدام عدد من الاساليب والادوات الاحصائية لاثبات صحة فرضيات البحث مثل (المتوسط الحسابي والانحراف المعياري، معامل الارتباط (Person)، اختبار الانحدار الخطي البسيط)، كما اختيرت عينة عشوائية طبقية من مديري الادارة العليا ومديري الاقسام والشعب والوحدات لشركة زين الاثير للاتصالات وتجسدت عينة البحث بـ (94) مديراً وتوصل البحث الى استنتاجات محددة من اهمها ان التشارك المعرفي ينعكس وبشكل ايجابي على الميزة التنافسية. كما وتم صياغة مجموعة من التوصيات التي يومل ان يستفاد منها المعنيين بالبحث.
كليدواژه
التشارك المعرفي , النهج الرسمي , النهج الغير رسمي , الميزة التنافسية
عنوان نشريه
الاداره و الاقتصاد
عنوان نشريه
الاداره و الاقتصاد
لينک به اين مدرک