عمل المراة البحرينية في قطاع العلاقات العامة الدولية والمراسم الدبلوماسية: الفرص والتحديات

هدف هذا البحث الى تحليل تجربة عمل المراة البحرينية في قطاع العلاقات العامة الدولية والمراسم في مملكة البحرين، وبيان خصوصية تجربة دخول المراة البحرينية في مجال العلاقات العامة الدولية والمراسم، والفرص والتحديات. ولتحقيق اهداف البحث جمعت الباحثة بين استخدام المنهج الكيفي والكمي لدراسة مجتمع البحث، وذلك بتحليل تجربة المراة في قطاع العلاقات العامة الدولية واقسام المراسم بمملكة البحرين. من خلال عمل استبانة تم توزيعها على عينة عمدية تتكون من 100 من العاملين والعاملات باقسام العلاقات العامة الدولية والمراسم بموسسات حكومية بمملكة البحرين، حيث بلغت نسبة الاستجابة 53%. بالاضافة الى عمل مقابلات مفتوحة مع عينة عمدية تتكون 12 من العاملات بمناصب ادارية من المستويات العليا والمتوسطة باقسام العلاقات العامة الدولية والمراسم بموسسات حكومية بمملكة البحرين باستخدام منهج كرة الثلج. وقد توصل البحث الى ان (50%) من المبحوثين يعتقدون عدم وجود ادوار واضحة لعمل المراة في قطاع المراسم في البحرين، وافاد (26%) من العينة بانه لا يعلم مدى تحديد الادوار التي تقوم بها المراة في هذا القطاع. وراى (62,3%) من العينة اهمية الجمع بين المهارات العملية والموهلات الاكاديمية عند عمل المراة في قطاع المراسم. ويعتقد (25.5%) من العينة ان للثقافة البحرينية تاثيراً على عمل المراة البحرينية في قطاع المراسم، بينما راى (33,3%) من العينة ان الثقافة البحرينية توثر الى حد ما في عمل المراة البحرينية في قطاع المراسم. بينما يعتقد (79.2) من العينة انه لا يوجد فرق بين المراة والرجل في الفرص التي يملكونها لتطوير العمل في قطاع العلاقات العامة الدولية والمراسم، ويرى (70.7%) من العينة ان النوع لم يوثر على التحديات التي تواجه العاملين في قطاع المراسم. وقد توصلت الدراسة الى ان المراة البحرينية تمتلك فرصاً واعدة لتطوير عملها في قطاع العلاقات العامة الدولية والمراسم بسبب الدعم الكبير الذي تحصل عليه المراة من المجلس الاعلى للمراة بقياد صاحبة السمو الملكي الاميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى، وارتفاع نسبة تعليم المراة وتخصصها في علوم الاتصال والاعلام. وسلطت الدراسة الضوء على ابرز التحديات المجتمعية، الموسسية والشخصية التي تواجه المراة البحرينية في اقسام العلاقات العامة الدولية والمراسم. وقد خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات ابرزها: اهمية تعزيز ثقافة الموسسات بالدور المتنامي الذي يمكن ان تلعبه المراة في هذا القطاع، تبني مشروع تدريبي متكامل يتم تعميمه على الموسسات بحيث تخضع العاملات في هذا المجال لآلية تدريب مدروسة تصقل دورهن في هذا المجال، توظيف الاعلام لتعزيز ثقافة مجتمعية جديدة توكد على دور المراة المتنامي في العلاقات العامة الدولية والمراسم، بالاضافة الى تشجيع ودعم البحوث في قطاع العلاقات العامة الدولية والمراسم، الذي يعد مجالاً بحثياً جديداً في ظل انفتاح مملكة البحرين على العديد من الثقافات.