علاقة راس المال الاجتماعي بالقدرات الديناميكية وتاثيرها في ريادية المنظمة دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة بابل

سعى البحث الحالي لاختبار علاقة الارتباط بين راس المال الاجتماعي بابعاده المتمثلة بـــ(الهيكلي, الادراكي, والعلاقاتي) وريادية المنظمة بابعادها المتمثلة بـــ(الابداعية, المبادرة, وتقبل المخاطر) وبين القدرات الديناميكية بابعادها المتمثلة بــ( قدرات الاستشعار, قدرات الاستحواذ, وقدرات اعادة ترتيب الموارد) وريادية المنظمة بابعادها المتمثلة بـــ (الابداعية, المبادرة, وتقبل المخاطر) فضلا عن اختبار علاقة التاثير المتعدد بين متغيرات البحث الثلاثة, اذ انها تبنت في اطارها النظري راس المال الاجتماعي والقدرات الديناميكية كمتغيرين مستقلين, اما ريادية المنظمة فقد جاء كمتغير معتمد