تشخيص موشرات المنطق الاستراتيجي وفق مدخل الرشاقة لمنظمات الاعمال دراسة تطبيقية لعينة من دوائر وزارة الصناعة في محافظة النجف الاشرف

تواجه منظمات الاعمال بصورة عامة الى بيئة تنافسية معقدة ومتغيرة وعلى وجه الخصوص في دوائر وزارة الصناعة ولعل ظهور مفهوم المنطق الاستراتيجي الذي يوكد على القدرات الجوهرية في رصد البيئة التنافسية التي تعمل فيها وكيفية تحديد ابرز التغيرات الحاصلة والمتوقعة التي تعمل بها وفق الركيزة الاساسية لتعزيز دور مدخل الرشاقة للمنظمات والتي تتصف بمكونات معينة تضمن لها البقاء والاستمرارية في سوق العمل ،لذلك فان البحث يهدف الى ابراز طبيعة العلاقة بين موشرات المنطق الاستراتيجي والذي يتضمن( الموارد ،العمليات الجوهرية، الاداء) ومدخل المنظمات الرشيقة حيث يتضمن (القيادة الرشيقة ،الثقافة الرشيقة ، الاتصالات الادارية الرشيقة ) ويجري تطبيق البحث ميدانيا لعينة من دوائر وزارة الصناعة في العراق عن طريق استمارة استبانة اعدت لتشمل الاداريين في الشركة المبحوثة وبما يرتبط بمضامين البحث مع الاستعانة بالوسائل والبرامج الاحصائية (SPSS) و (LISREL) من اجل الوصول الى اهم النتائج التي تفيد البحث وتحقق اهدافه ، وقد توصل البحث الى مجموعة استنتاجات ابرزها ان المنطق الاستراتيجي يهتم بتحديد مسار عمل الشركات الصناعية في بيئتها التنافسية عن طريق دور المنظمات الرشيقة ، من اجل مواجهة التحديات التي تواجها الشركات الصناعية، ويضع البحث مجموعة توصيات علمية ابرزها ان تمتلك الشركة روية قيادية لكوادرها تستطيع من خلالها ان تنفذ برنامج متكامل لتعزيز المنظمات الرشيقة التي توهل الشركة ان تصبح متفوقة في صناعتها وبيئتها المحيطة.