المواءمة بين الفرد والعمل في عملية الاختيار والانتقاء المهنيين

نهدف من خلال هذه الورقة الى القاء الضوء على عملية الاختيار والتوجيه المهنيين، والتي تعتمد في اساسها على دعامتين اساسيتين، اولاهما تحليل العمل وثانيهما تحليل الفرد وذلك من خلال التعرف على كل ما يتعلق بكلا المفهومين (التعريف ، الانواع، الاهداف، مصادر جمع البيانات، ...الخ)، ثم البحث في مدى امكانية تحقيق المواءمة المقترحة بين الفرد والعمل، بحيث اقترحنا تحليل العمل عند جيزاليو براون كنموذج.