دور الموارد البشرية في تنمية العلاقات الانسانية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على ادوار وزارة التربية والتعليم في تنمية العلاقات الانسانية لدى موظفيها بسلطنة عمان، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (169) موظفا. وتوصلت نتائج الدراسة الى ان انوار وزارة التربية والتعليم في تنمية العلاقات الانسانية لدى موظفيها بسلطنة عمان جات بدرجة متوسطة، كما كانت النتائج عن عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في استجابات افراد عينة الدراسة عند مستوي ( 0.05 a) تعزى الى متغيرات التوع، والخبرة، والوظيفة .