81302

23

49

27

سعت هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة والأثر بين التحديات الستراتيجية وممارسات إدارة الموارد البشرية، وقد اعتمدت الدراسة على آراء عينة من معمل سمنت الكوفة، إذ تجسدت مشكلة الدراسة بالإجابة عن التساؤلات الآتية:- 1-ما طبيعة العلاقة بين التحديات الستراتيجية وممارسات إدارة الموارد البشرية؟ 2-هل هنالك أثر للتحديات الستراتيجية على ممارسات إدارة الموارد البشرية؟ 3-هل يمتلك الأفراد العاملون في المعمل قيد الدراسة تصوراً واضحاً عن التحديات الستراتيجية وممارسات إدارة الموارد البشرية؟ ويهدف البحث إلى الدراسة وتحليل طبيعة العلاقة بين التحديات الستراتيجية وممارسات إدارة الموارد البشرية في المنظمة المبحوثة واختبار علاقة الارتباط بين التحديات الستراتيجية وممارسات إدارة الموارد البشرية في المنظمة المبحوثة ومحاولة إنشاء مخطط واختباره للوصول إلى صورة تعكس أسلوب التحديات الستراتيجية وطبيعة ممارسات إدارة الموارد البشرية.

ممارسات ادارة الموارد البشرية , معمل سمنت الكوفة , التحديات الستراتيجية

2007

القادسيه للعلوم الاداريه و الاقتصاديه

القادسيه للعلوم الاداريه و الاقتصاديه