81553

131

156

26

هدفت هذه الدراسة الى معرفة تاثير العوامل الشرطية على مدى استخدام التنوع في مقاييس الاداء ، كما انها هدفت الى معرفة الاغراض الرئيسية لاستخدام مقاييس الاداء ، اضافة الى توضيح مفاهيم النظرية الشرطية ودورها في تصميم نظم المحاسبة الادارية ، اذ تم استخدام اسلوب الاستبيان لقياس متغيرات الدراسة من خلال توزيع (216) استمارة على افراد عينة الدراسة وقد بلغ المعاد منها (179)، اذ اشتملت عينة الدراسة على (34) منظمة موزعة على ثلاثة قطاعات ومدرجة في سوق العراق للاوراق المالية وهي (15) مصرفا ، و (14) منظمة صناعية ، و (5) من منظمات الخدمات، وقد اظهرت النتائج بان المنظمات العراقية عينة الدراسة تستخدم نظم تقييم اداء تتضمن مقاييس اداء مالية و غير مالية ، الا انها تركز على استخدام المقاييس المالية بصورة اكبر من المقاييس غير المالية، كما اظهرت النتائج وجود دلالة احصائية على ان المنظمات العراقية تستخدم مقاييس الاداء لاغراض متعددة ، كذلك اظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية ايجابية بين العوامل الشرطية ومدي استخدام التنوع في مقاييس الاداء .وقد خلصت الدراسة الى جملة من التوصيات منها ضرورة اعداد كوادر متمرسة على طبيعة استخدام مقاييس الاداء متعددة الابعاد والالمام بها.

الاداء المنظم , النظرية الشرطية للمحاسبة الادارية , المصارف , المنظمات الصناعية , منظمات الخدمات , القطاع الخاص والمختلط , سوق العراق للاوراق المالية

2015

القادسيه للعلوم الاداريه و الاقتصاديه

القادسيه للعلوم الاداريه و الاقتصاديه