البطالة بين الخريجين في قطاع غزة، وسبل علاجها

هدفت الدراسة الى استقصاء العوامل المودية لتفاقم مشكلة البطالة التي يعاني منها خريجو الجامعات في قطاع غزة، وتحديد اسبابها، وما يمكن تقديمه من حلول بديلة للتخفيف من آثارها، من خلال تقديم تصور مقترح حول سبل علاجها، ولتحقيق ذلك اعد الباحث استبانة تكونت من (40) فقرة موزعة على اربعة محاور، وسوالين مفتوحين يجيب عليهما المفحوص حسب وجهة نظره، وتم اختيار عينة عشوائية مكونة من ( 223 ) فرداً، وخلصت نتائج الدراسة الى ان التدريب والتطوير عاملان مهمان وفعالان في تحسين احتمال حصول الخريج على فرصة عمل مناسبة، كما ان هناك دوراً مهما للجامعات في المساهمة بتوفير فرص عمل للخريجين تركز على التخصصات المطلوبة لاحتياجات سوق العمل، وهنالك دور ضعيف للنقابات في التنسيق مع الموسسات المختلفة من اجل توفير فرص عمل او عقد الدورات وورش العمل والندوات وبرامج التدريب لتطوير اداء الخريجين، وغالبية خريجي الكليات المختلفة يوكدون بشكل كبير اهمية اتقان اللغة الانجليزية، والبرامج الحاسوبية والانترنت، كوسيلة لتحسين فرصهم بالحصول على وظيفة، وتوصلت الدراسة الى ان برامج التشغيل الموقت لا تعطي الحل الامثل لمشكلة خريجي الكليات المختلفة؛ لكونها فترة محدودة، لا تلبث ويعود الخريج الى جيش العاطلين عن العمل. واوصت الدراسة بضرورة اتمام المصالحة بين شطري الوطن، والعمل على انشاء جهاز حكومي يعنى بالبطالة، خاصة في صفوف الخريجين، وانشاء صندوق خاص الخريجين، وتوفر له الموارد المالية اللازمة، لدعم ورعاية المشاريع الصغيرة وتشجيع الافكار الريادية، مما يخفف من البطالة بشكل عام وبطالة الخريجين بشكل خاص، وفي خاتمتها اوصت الدراسة بضرورة تدخل المجتمع الدولي والوفاء بالتزاماته القانونية والاخلاقية، والتحرك العاجل لانهاء الحصار المفروض على قطاع غزة، كونه يضع كافة العراقيل امام تحقيق التنمية، و وقف العقوبات الجماعية.