الحاجات التدريبية المعرفية للموظفين الزراعيين في مجال تغذية الاغنام خلال مرحلتي ما قبل التسفيد وقبل الولادة في محافظة النجف الاشرف وعلاقتها ببعض المتغيرات .

استهدف البحث تحديد الحاجات التدريبية المعرفية للموظفين الزراعيين في مجال تغذية الاغنام خلال مرحلتي ما قبل التسفيد وقبل الولادة في محافظة النجف الاشرف، وتحديد العلاقة بين مستوى الحاجات التدريبية المعرفية للموظفين الزراعيين وبعض المتغيرات المستقلة وهي )العمر،الخبرة في مجال تغذية الاغنام،الدورات التدريبية في مجال تغذية الاغنام(، وتحديد اهمية المشكلات الارشادية التي واجهت الموظفين الزراعيين في تعريف المربين باهمية تغذية الاغنام. وقد جُمعت البيانات من عينةٍ سُحبت عشوائياً بطريقة المُعاينة الطبقية التناسبية بمقدار 07 % من الموظفين الزراعيين في مديرية الزراعة والمركز الارشادي في محافظة النجف الاشرف البالغ عددهم 037 موظف زراعي،وبمقدار 90 مبحوث اً وتحقيقاً لاغراض البحث اعد الباحث مقياساً رباعياً لقياس مستوى الحاجة التدريبية المعرفية ، تكّون من الفئات )لا احتاج، حاجة قليلة، حاجة متوسطة، حاجة كبيرة(، وكانت اعلى درجة في المقياس هي ) 071 ( واقل درجة هي ) 33 (، واشتمل على ) 33 ( فقرة موزعة على ثلاثة مجالات رئيسة هي )معارف اساسية في تغذية الاغنام،تغذية الاغنام في مرحلة ما قبل التسفيد وتغذية النعاج في مرحلة قبل الولادة(.وقد اظهرت نتائج البحث ان اعلى نسبة للمبحوثين تقع ضمن فئة الحاجة التدريبية المعرفية الكبيرة بمقدار) 30.0 %( وبمعدل مقداره (88.01) درجة ،واقل نسبة للمبحوثين تقع ضمن فئة الحاجة التدريبية المعرفية القليلة بمقدار (9%) وبمعدل مقداره(33.33 ) درجة. وخلُص البحث الى ان الحاجة التدريبية المعرفية العامّه للموظفين الزراعيين بمفاهيم مجالات تغذية الاغنام كانت متوسطة . ويوصي الباحثان بضرورة اقامة المزيد من الدورات الوظيفية المتخصصة في مجال تغذية الاغنام في المحافظة، يشترك فيها الموظفين الزراعيين جميعاً، ،مع اهمية متابعة هذه الدورات وتشخيص المتميزين منهم.