84449

500

520

21

هدفت الدراسة الى الكشف عن مستوى الصحة التنظيمية السائدة في الجامعات الاردنية من وجهة نظر القادة الاكاديميين وعلاقتها بالتمكين الوظيفي، تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، تكونت عينة الدراسة من (164) قائداً اكاديمياً، تم استخدام الاستبانة اداة للدراسة. حيث اظهرت النتائج ان: مستوى كلاً من الصحة التنظيمية والتمكين الوظيفي جاء بدرجة متوسطة. واظهرت نتائج الدراسة الى وجود علاقة موجبة وذات دلالة احصائية بين الصحة التنظيمية والتمكين الوظيفي. واوصت الدراسة ضرورة اهتمام وتطوير وتنمية مفهوم الصحة التنظيمية السائدة في الجامعات وتعزيزها، وذلك بتهيئة المناخ المناسب لغرس قيم ومبادئ التمكين الاداري من خلال عقد الدورات والندوات والمحاضرات الهادفة.

الصحة التنظيمية , التمكين الاداري

2019

دراسات العلوم التربويه

دراسات العلوم التربويه