تحديد شروط وعوائق التعاون بين الممرض والطبيب من وجهة نظر الكادر التمريضي

هدف البحث الى تحديد شروط وعوائق التعاون بين الممرض والطبيب في اقسام الاسعاف والعناية المشددة في مشفى تشرين الجامعي والمشفى الوطني من وجهة نظر الكادر التمريضي. تكونت العينة من72 ممرض وممرضة من كلا المشفيين (42 ممرض/ة من مشفى تشرين الجامعي و30 ممرض/ة من المشفى الوطني), ممن تواجدوا اثناء جمع البيانات ووافقوا على المشاركة في الدراسة (طبقت العينة المتاحة). استخدم الباحث اداة (استبيان) شروط وعوائق التعاون بين الممرض والطبيب لـ Adam Osborne (1997) الذي تكون من (6) عبارات لتحديد شروط التعاون و (10) عبارات لتحديد عوائق التعاون بين الممرض والطبيب من وجهة نظر الكادر التمريضي واستخدم مقياس ليكرت الخماسي. وبعد جمع البيانات, تم تفريغ البيانات و تحليلها باستخدام اساليب و برامج احصائية متخصصة SPSS النسخة 20. اهم النتائج التي توصل اليها البحث: انّ اكثر الشروط التي يجب توفرها لتحقيق التعاون بين الممرض والطبيب من وجهة نظر الكادر التمريضي هي بالترتيب: النضج في التفكير, يليه الخبرة في العمل, دعم رئيس القسم للتعاون بين الممرض والطبيب, ومن ثمّ احترام الاطباء والممرضين لمهارات كل فرد, وآخرها دعم سياسة المشفى للتعاون بين الممرض والطبيب. وانّ عوائق التعاون بين الممرض والطبيب من وجهة نظر الكادر التمريضي هي بالترتيب: عدم التواصل المستمر بين الممرضين والاطباء, ومن ثمّ عدم التساوي في النفوذ بين الممرضين والاطباء, ويليهما الفارق التعليمي, وعدم وجود اجتماعات مستمرة بينهم لمناقشة العمل, وكذلك عدم وجود المكان المناسب لعقد الاجتماعات, ومن ثمّ عدم وجود ثقة متبادلة بين الممرضين والاطباء, وعدم وجود احترام للخبرة وعدم وجود تشارك في المسووليات, ثم عدم وجود احترام او تقدير لمعلومات كل فرد بين الممرضين والاطباء, واخيراً عدم توفر الوقت الكافي لمناقشة حالة المرضى بين الاطباء والممرضين.