عنوان مقاله :
الشفافية واثرها في مستوى الرضا الوظيفي للعاملين في شركات التامين العامة بحث تطبيقي فـي عينة من شركات التامين العامة
پديد آورندگان :
شياع, عبد الامير عبد الحسين الجامعة الاهلية - كلية الاسراء, البحرين , الخزعلي, احمد رعد ناظم الجامعة الاهلية - كلية دجلة, البحرين
چكيده عربي :
تعتبر الشفافية من المصطلحات الادارية المعاصرة التي بدأ تداولها يزداد في الآونة الاخيرة لما لها من ابعاد سياسية، واقتصادية، اجتماعية وثقافية فضلا عن ابعادها الادارية التي تساعد على ايجاد بيئة عمل تمتاز بالنظام، وتخلو من الممارسات الخاطئة، و تظفي الشفافية المصداقية للجهة التي تنتهجها في ممارساتها، حتى صارت اداة للتميز، وجاء اختيار موضوع البحث (الشفافية واثرها في مستوى الرضا الوظيفي للعاملين في شركات التأمين العامة) الذي يهدف الى قياس اثر الشفافية على الرضا الوظيفي للعاملين في شركات التأمين العامة، في الوقت الذي تتجه فيه الكثير من دول العالم الى الاعتماد على الخدمات في دعم اقتصادها، ولبلوغ هدف البحث المذكور بني نموذج فرضي للبحث تضمن المتغير المستقل والمتغير التابع، والمتغيرات الفرعية، وتم صياغة فرضية رئيسية واحدة، ولأختبار صحتها تم اختيار عينة عشوائيه لتمثل مجتمع البحث، حيث هذه العينة وقوامها 46 مفردة، مثلت المدراء العامين، مدراء الفروع والعاملين في شركات التأمين العامة ( شركة التأمين الوطنية، و شركة التأمين العراقية العامة)، وتم جمع المعلومات عن عينة البحث باستخدام استمارة الاستبيان ومجموعة من التقارير السنوية، وعولجت البيانات باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية الوصفية والكمية لدراسة الاثر بين متغيرات البحث.
كليدواژه :
الشفافية واثرها , الوظيفي للعاملين , شركات التامين العامة
عنوان نشريه :
دراسات محاسبيه و ماليه