پديد آورندگان :
عبد الستار, رجاء رشيد معهد الادارة - قسم التقنيات المالية والمصرفية, الرصافة, العراق , علوان, امل حسن معهد الادارة - قسم التقنيات المالية والمصرفية, الرصافة, العراق
چكيده عربي :
يهدف البحث الى توضيح قياس تاثير القيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين باعتبار ان العنصر البشري احد موجودات الشركة لذلك لا بد من توافر مجموعة من المعايير لتحديد مدى انطباق تلك المعاييرعل المورد البشري لما له من دور فعال في نجاح الشركة ان هدف محاسبة الموارد البشرية يتمثل بتحديد القيمة المالية للموارد البشرية وفق المنهج الاول باعتماده على القيمة والمنهج الثاني باعتماده على الكلفة. ولتحقيق اهداف الدراسة تم تصميم استمارة استبانة لاستطلاع اراء عدد من منتسبي الشركة العامة للصناعات الجلدية من اجل التوصل الى فرضية هل توجد علاقة ذات دلالة احصائية معنوية لاثر القيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين وبتحليل اسئلة الاستبانة تم التوصل الى استنتاج بوجود تاثير معنوي حقيقي للقيمة المالية للموارد البشرية على قرارات المستثمرين .
