89294

1

14

14

اكد المشرع الجزائري على حق العامل في التفاوض الجماعي، كآلية اوجدتها المواثيق الدولية لترقية ظروف وشروط العمل من خلال بحث الاجير والمستخدم على حلول توافقية من شانها ترقية المستوى المعيشي للعامل وتحسين ظروف ادائه للعمل وسط بيئة عمل ملائمة. وتلعب تقنية التفاوض الجماعي دورا بارزا في صناعة القواعد القانونية التي تسري على علاقات العمل الفردية والجماعية على حد سواء، كما تعتبر وسيلة توافقية من شانها تقريب وجهات النظر لدى العمال وممثليهم من جهة، وارباب العمل وممثليهم من جهة اخرى.

العامل , التفاوض الجماعي , ظروف العمل , شوط العمل , رب العمل

2019

دفاتر السياسه و القانون

دفاتر السياسه و القانون