شماره ركورد
92710
عنوان مقاله
التشاركية كمبدا من المسوولية الاجتماعية للكفاءات واثرھا على تفعيل الحوكمة: دراسة حالة شركة فولكسفاغن
پديد آورندگان
ھيمة, نادية جامعة باتنة 1 الحاج لخضر, الجزائر , طحطوح, مسعود جامعة باتنة 1 الحاج لخضر, الجزائر
از صفحه
413
تا صفحه
426
تعداد صفحه
14
چكيده عربي
تهدف هذه الورقة لتبيان ضرورة الاعتماد على الكفاءات المرسخة اجتماعيا في اطار تبني المنظمة منهج المسوولية الاجتماعية الاخلاقية لتفعيل الحوكمة، حيث قمنا بتدعيم بحثنا بدراسة حالة شركة فولكسفاغن، وقد خلصت الدراسة الى ان مفهوم المسوولية الاجتماعية عبارة عن نظرية اخلاقية ايديولوجية تشير الى تحمل المنظمة المسوولية اتجاه مجتمعها، ويجب على الادارة العليا عند وضع الخطة الاستراتيجية الكلية ان تعكس مسووليتها اتجاه بيئتها الخارجية، كما وجب عليها الاعتماد على الكفاءات المرسخة اجتماعيا للوصول الى الاهداف المسطرة.
كليدواژه
الحوكمة , المسوولية الاجتماعية , الكفاءات المرسخة اجتماعيا , التشاركية
سال انتشار
2018
عنوان نشريه
الاحياء
عنوان نشريه
الاحياء
لينک به اين مدرک