الذكاء التنافسي واثره في التغيير التنظيمي دراسة تحليلية في وزارة العلوم والتكنولوجيا دائرة البحث والتطوير الصناعي

يهدف البحث الى التعرف على الذكاء التنافسي والتغيير التنظيمي ، دراسة تحليلية في وزارة العلوم والتكنولوجيا / دائرة البحث والتطوير الصناعي ، بغرض تقديم توصيات واقتراحات ممكن ان تساهم في تعزيز دور الذكاء التنافسي والتغيير التنظيمي في منظماتنا العراقية . ولتحقيق اهداف البحث فقد تم اعتماد استبانة احتوتعلى اسئلة متعلقة بمتغيري البحث الذكاء التنافسي والتغيير التنظيمي ،وتم توزيعها على افراد العينة والبالغ عددهم (20) مدير في دائرة البحث والتطوير الصناعي، وقد تم استخدام البرنامج الاحصائي SPSS لتحليل البيانات واستخدمت الاساليب الاحصائية الوصفية لمعرفة تصورات افراد العينة لاثر الذكاء التنافسي في التغيير التنظيمي في وزارة العلوم والتكنولوجيا / دائرة البحث والتطوير الصناعي، كما وتم استخراج علاقات الارتباط بين متغيرات البحث وتحليل الانحدار لاختبار اثر المتغيرات المستقلة على المتغيرات المعتمدة ، تناول البحث اربعة مباحث المبحث الاول منهجية البحث وتناول المبحث الثاني الاطار النظري للبحث اما المبحث الثالث فقد تضمن الجانب العملي وتناول المبحث الرابع الاستنتاجات والتوصيات .