مستوى الروح المعنوية لدى العاملين بالموسسات الجزائرية دراسة ميدانية بموسسة ملبنة الايدوغ ولاية عنابة

اذا كانت جهود الباحثين والممارسين للعمل الاداري في المنظمات قد تركزت في المقام الاول على البحث عن افضل الطرق التي تودي الى تحسين فعالية الاداء، فان الروح المعنوية لها اهمية كبيرة في مجال العمل انطلاقاً من كونها مقياسا لفاعلية العاملين وافادتهم في المنظمة، لذا اصبح الاهتمام بمستوى الروح المعنوية ومدى تاثيره على الاداء الوظيفي للعمال من الاتجاهات الحديثة داخل منظمات العمل.