واكاوي نيازهاي اساتيد دانشگاه تربيت معلم ايران در حوزه ي اخلاق حرفه اي

تبيين و واكاوي نيازهاي اخلاق حرفه ايي و ديني نيروي انساني دانشگاه فرهنگيان با تاكيد بر اعضاي محترم هيات علمي اين دانشگاه مي تواند گامي مثبت در جهت نيل و تحقق رسالت خطير تربيت معلم و آموزش و كشور باشد. همانگونه كه از عنوان مقاله مشخص است، هدف اين پژوهش تحليل نيازهاي مدرسين و اعضاي هيات علمي در حزه اخلاق حرفه اي و دين مي باشد. در اين مقاله به دنبال پاسخ به سوالات زير هستيم. 1- اساتيد دانشگاه فرهنگيان نياز به چه ويژگي هاي اخلاقي دارند، 2- آيا اساتيد دانشگاه فرهنگيان از اين ويژگي ها برخوردارند؟ 3-چگونه ميتوان اين ويژگي ها را تقويت كرد؟ روش شناسي تحقيق حاضر از نوع پارادايم تركيبي بوده و روش آن از نوع توصيفي - تحليلي و توصيفي – زمينه يابي خواهد بود. د رجمع بندي مطالب به اين نتيجه دست خواهيم يافت كه : همدلي و توصيف روحيه همكاري در دانشجويان توسط استاد{ و} روءساي پرديس ها ، فراهم آوردن بستر اعتماد به نفس، جلوگيري از انظباط هاي خشك و متعصبانه در محيط آموزشي، عامل بودن به هنجارها و آيين نامه هاي علمي و فرهنگي دانشگاه، بنابراين با توجه به اين مطلب مهم از مديران و برنامه ريزان دانشگاه فرهنگيان انتظار مي رود علاوه بر ارسال بخشنامه ها و آيين نامه ها ، در حوزه اجرا و عمل نيز توجه ويژه داشته باشند . بنابراين با توجه به اين مطلب مهم ،كه در دانشگاه ها آموزش به تنهايي معنايي ندارد ، بلكه روند آموزش، شامل آموزش اخلاق و نهادينه كردن آن در راستاي اجراي صحيح منشور كيفيت دانشگاه فرهنگيان ( كه پيشتر بدان اشاره شد ) ميباشد