اخلاق حرفه اي و نقش آن در بهبود عملكرد و موفقيت سازمان ها

هر سازمانی خواهان انجام وظایف كاركنان به بهترین نحو می باشد. بنابراین سازمان ها براي انجام وظایف با بيشترین كارایی و اثربخشی و در نتيجه تحقق اهداف و ماموریت ها، علاوه بر رعایت قواعد سازمانی، نياز به مجموعه اي از رهنمودهاي اخلاقی دارند كه آن ها را در این امر یاري كرده و با ایجاد هماهنگی، حركت آن ها را به سمت وضعيت مطلوب تسهيل سازد. رعایت اخلاق كسب و كار و مسئوليت اجتماعی از راه افزایش مشروعيت اقدامات سازمان، سودآوري و بهبود مزیت رقابتی موفقيت سازمان را تحت تاثير قرار می دهد. اخلاق اساس زندگی انسانی و ملاحظات اخلاقی ضرورتی براي موفقيت سازمانها محسوب ميشود طوري كه امروزه این ملاحظات با حيات سازمانها گره خورده است. اخلاق در مكاتب مختلف تعاریف و انواع مختلفی دارد. یكی از انواع اخلاقيات كه در بسياري مشاغل نمود پيدا كرده و جزء الزامات آن محسوب ميشود اخلاق حرفه اي است. اخلاق حرفه اي مجموعه اي از اصول و استانداردهاي انسانی است كه رفتار افراد و گروههاي سازمانی را جهت داده و هدف آن تعيين چهارچوبی است كه كه بر اساس آن ارزش هایی اخلاقی ایجاد، حفظ و توسعه پيدا نماید. هدف این مقاله آن است كه ضمن معرفی اخلاق حرفهاي ،ضرورت توجه به اخلاق و مسئوليت اجتماعی را تبيين كرده و آثار مثبت رعایت اخلاق حرفه اي و اجتماعی را بر عملكرد و موفقيت سازمان، مورد بررسی قرار دهد.