كنكاشي در مفهوم كيفيت زندگي كاري و ابعاد آن : راهكارهاي كاربردي جهت تقويت آن در كاركنان نظام هاي آموزشي

نیل به زندگی كاری با كیفیت، مستلزم كوشش های منظم از سوی سازمان است كه به كاركنان فرصت های بیشتر برای تاثیرگذاری بر كارشان و نشریك مساعی در اثربخشی كلی سازمان می دهد. به این ترتیب هر سازمانی با بهره وری و كارایی مطلوب و موثر، در جستجوی راه هایی است تا كاركنان را به درجه ای از توانایی برساند كه هوشمندی خود را بكار گیرند. هدف پژوهشی حاضر، كنكاشی در مفهوم كیفیت زندگی كاری و ابعاد آن به منظور ارائه راهكارهای كاربردی جهت تقویت آن در كاركنان نظام های آموزشی می باشد. روش پژوهش توصیفی - تحلیلی می باشد، لذا در ابتدا به تبیین مفهوم كیفیت زندگی كاری و ابعاد آن در مبانی نظری و تجربی و در نهایت به نتیجه گیری و ارائه راهكارهای كاربردی جهت تقوبت كیفیت زندگی كاری در كاركنان نظام های آموزشی اقدام می گردد.