بررسي نحوه مديريت كاربردي و استراتژي بحراني در سازمان همكاري و امنيت در اروپا (OSCE )

مطابق با محیط های پویا، برای یك سازمان ضروری است كه چابكی سازمانی خود را به طور فزاینده ای میان دیگر سازمان های دولتی تغییر دهد. تاكنون در مورد سبكهای رهبری و مدیریت اروپایی به عنوان بخشی از فنون نوآوری در دنیا زیاد بحث شده است. مع هذا، جنبه های دیگری نیز از این فرآیند رهبری اروپا وجود دارد. در این مقاله با بررسی و بازنگری ادبیات تحقیق، جنبه های متفاوت از رفتار رهبری اروپایی كه كمتر مورد تاكید قرار گرفته به تصویر كشیده شده است. امروزه مدیریت بحران یك بخش اساسی از مدیریت استراتژیك است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یك سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی كه در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند. مدیریت بحران موثر نیازمند یك رویكرد منظم و نظام مند است كه مبتنی بر هوشیاری، حساسیت مدیریتی و یك درك خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است. سازمان امنیت و همكاری اروپا سازمان امنیتی بیمانندی است. گرچه این سازمان همه كشورهای اروپایی را دربرمیگیرد، اما دولتهای آمریكای شمالی هم در آن عضویت دارند. همچنین كانون توجه این سازمان به شكل بسیار آشكاری هر دو دسته وجوه نظامی و غیرنظامی امنیت را دربرمیگیرد. مسلماً سازمان یاد شده اصلی ترین ابزاری است كه اروپا برای هشدار به موقع در مورد درگیریها، جلوگیری از ستیزها و بازسازی پس از درگیریها در اختیار دارد. رویكرد این سازمان هم فراگیر و هم مبتنی بر همكاری است: فراگیر است زیرا وجوه گسترده امنیت از جمله امنیت انسانی، امنیت سیاسی- نظامی، و امنیت اقتصادی-زیست محیطی را دربرمیگیرد، و مبتنی بر همكاری است، زیرا همه دولتهای عضو با موقعیتی برابر در آن مشاركت دارند و تقریباً در تمامی موارد، تصمیمات سیاسی الزامآور به اجماع گرفته میشود. سازمان امنیت و همكاری اروپا به مثابه سازمانی تكامل یابنده، سهم مهمی در ایجاد اروپایی باثبات، مردم سالار و صلحجو دارد. این سازمان به دلیل دامنه فراخ اعضایش منطقاً عرصهای طبیعی برای برقراری مناسباتی تازه میان دولتهای آن سوی اقیانوس آرام، اروپای غربی، اروپای شرقی، آسیای مركزی و روسیه جدید بود.. در این تحقیق برآنیم تا با معرفی سازمان همكاری و امنیت اروپا از جمله تاریخچه، اهداف و جایگاه سازمان، ساختار و نهادهای سازمان و مختصری از فعالیتهای سازمانی، به بررسی نقش این سازمان در حل و فصل بحرانهای منطقه اروپا بپردازیم و به این سوال اساسی پاسخ دهیم كه آیا این سازمان نقش عمدهای در حل این بحرانها داشته است یا خیر؟ و چه انتقادهایی میتوان از این سازمان داشت؟