مديريت ورهبري ازنگاه انديشمندان مسلمان ايراني

خداوندمتعال اولین مربی،مدیروهدایت گركلیه موجودات ومخلوقات نظام تكوین است وپس ازوجودلایزال خداوند،انبیاواوصیاي الهی مدیران تربیتی و مربیان برگزیده بشربوده اند،وازهیچ كوششی درمسیرهدایت بشرفروگذارنكرده اند. درحوزه تمدن اسلامی نیز،ركن اصلی درمشروعیت نطریه ها،حكومت هاواحكام سیاسی به انطباق آنهاباشریعت اسلام وابسته بوده است. وحاكمان سرزمینهاي اسلامی ،یاسعی داشته اندخودراجانشین پامبروخلفاي راشدین بنمایانندیااینكه مبانی حكومتی وبرنامه هاي سیاسی خودرااموري موافق ومویددین اسلام ومدافع مومنان ومقوم شریعت معرفی كنند.واندیشمندان اسلامی نیز هركدام به سهم خود ، باالفاظ وتعابیرگوناگون،موضوع مدیریت راموردتوجه قرارداده اند و هركس به قدرفهمش،وبه مقداربلاغت زبانش،سخن ازوصف مدیرومدیریت گفته است. كه دراین مقاله سعی شده است هرچندمختصرموضوع مدیریت ورهبري ازنگاه اندیشمندان مسلمان ایرانی موردتجزیه وتحلیل قرارگیردوبا شیوه كار پشت میزي(كتابخانه اي)به تعریف،توصیف وتحلیل واژه هاي مدیریت، مدیریت اسلامی، سیاست ودیانت وارتباط آنهاباهم،تاریخچه پیدایش مدیریت ورهبري درایران، ضرورت نیازبه مدیرورهبر،انواع مدیریت،شیوه هاي مدیریت،ویژگی هاي مدیران ،وظایف وحقوق متقابل مدیران ومردم نسبت به یكدیگروعلل زوال مدیریت ازنگاه این اندیشمندان پرداخته شده است ودرآخرمقاله نیزازبحث نتیجه گیري كلی به عمل آمده كه امیداست مورد استفاده خوانندگان محترم قرارگیرد.