شماره ركورد كنفرانس :
925
عنوان مقاله :
رابطه بين دينداري در كار با تعهد سازماني و خود نظارتي
پديدآورندگان :
يگانه فرهاد نويسنده دانشگاه گيلان
كليدواژه :
دينداري در كار , تعهد سازماني , خودنظارتي
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات اولي كنفرانس بين المللي فرهنگ و انديشه ديني
چكيده فارسي :
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین دینداري در كار با تعهد سازمانی و خودنظارتی انجام شد.
روش: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماري شامل تمامی مهندسان عضو
سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گیلان است كه تعداد 163 نفر به شیوه نمونهگیري خوشهاي
چندمرحلهاي تصادفی انتخاب شدند. از پرسشنامههاي دینداري در كار، تعهد سازمانی و خود نظارتی به
عنوان ابزار پژوهش استفاده شد. یافتهها: نتایج تحلیل داده هاي پژوهش حاضر نشان داد بین دینداري در
كار با تعهد سازمانی و همچنین بین دینداري در كار با خودنظارتی همبستگی مثبت معنادار وجود دارد.
نتیجهگیري: معنویت به عنوان یك نیاز حیاتی باید قسمتی از فرهنگ سازمانی باشد. بدین خاطر بسیاري از
صاحبنظران شكل گیري سازمانهاي معنویت محور را به عنوان موج چهارم در عصر جدید معرفی نموده-
اند.
شماره مدرك كنفرانس :
4093591
