شماره ركورد كنفرانس :
3407
عنوان مقاله :
تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی استراتژیك بر عملكرد نوآورانه با نقش واسطه ای مدیریت دانش و استراتژی های كسب و كار
پديدآورندگان :
مجید حسنزاده
كليدواژه :
مدیریت منابع انسانی استراتژیك , مدیریت دانش , استراتژی كسب و كار , عملكرد نوآورانه
كشور :
ايران
نويسنده :
محبوبه حسینی
كلمات كليدي :
مدیریت منابع انسانی استراتژیك ، مدیریت دانش ، استراتژی كسب و كار ، عملكرد نوآورانه
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=124882
