بررسی تاثیر سیستم های سنجش عملكرد بر عملكرد سازمان

پديدآورندگان

مهدی ایرانپور , علی كرباسی

كليدواژه

سیستم های سنجش عملكرد , كاربرد تشخیصی و تعاملی , قابلیت های سازمانی , اهداف عملكردی , عملكرد سازمانی

كشور

ايران

نويسنده

كمال برجیان

كلمات كليدي

سیستم های سنجش عملكرد، كاربرد تشخیصی و تعاملی، قابلیت های سازمانی، اهداف عملكردی، عملكرد سازمانی

لينک به اين مدرک